公司老板積欠我工資等款項
經(jīng)濟(jì)糾紛重慶 重慶2025-07-27 17:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人報警是沒用的，除非你在討薪時受到老板的暴力毆打。你還是先去仲裁，然后再訴至法院。如果老板資不抵債，法院會有辦法先對你進(jìn)行最大限度賠償，會先行拍賣或抵押扣押的物品等得到的款項對你做最大補(bǔ)償，其他的債務(wù)人如果思想工作做得好，也會同意，總之，不管怎樣都比你就這么找老板要的強(qiáng)，現(xiàn)在中央對這種是很重視，但是欠缺法律的完善，你一定不要怕費時費力，這樣是沒用的，必須用法律的手段保護(hù)自己的權(quán)益，千萬不要沖動失去理智，如果老板沒良知的話，對你自己也是很危險的事。即使你去法院，在沒經(jīng)過仲裁之前，法院也一樣會叫你先去仲裁。你只有做到充分了解，證據(jù)充分，這是你自己的權(quán)益，你還要怕費時費力，那就沒有人能幫你了。就是因為現(xiàn)在很多人出來務(wù)工不懂基本的法律常識，被黑心的老板鉆空子，要不就是拖，賴，跑，耍狠，詐騙，誘騙等，這些都是他的手段，你必須用正義的手段來對付，否則你很難拿回你該有的以及押進(jìn)去的錢財，如果你愿意的話。等多久你都得堅持，否則不管你下次上哪務(wù)工都有可能再次遇見類似的。祝你好運 原問題：《如果老板老是拖欠工資該怎么辦?》回復(fù)于 2022-12-08 17:51:08
相似問題解答
公司老板拖欠工資
任何企業(yè)都不能違反《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定，因此，以出售產(chǎn)品尚未收回貨款為由，拖欠長達(dá)五個月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動合同，這對維護(hù)你的合公司老板拖欠工資問題。
個人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集欠公司款項和公司欠我工資
具體是什么情況呢公司老板聯(lián)系不是欠薪拖欠工資
現(xiàn)在這個經(jīng)濟(jì)好多公司都不好做。做為一名財務(wù)人員，以后找公司工作的時候最好先看下這個公司的資產(chǎn)負(fù)債表，如果資不低債的公司最好不要進(jìn)去。像這種拖欠6各月的工資，可以找老板預(yù)支工資。 原問題：《公司賬戶沒有錢，拖欠6個月工資了，怎么辦》公司老板跑路，欠員工兩個月工資，也欠房東兩個月房租，員工可以和房東要公司老板押金來抵扣工資的嗎
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同約定按時支付您足額的工資。鑒于上述分析，建議您：您可以持相關(guān)的勞動合同到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，并根據(jù)仲裁裁決解決申請執(zhí)行公司財產(chǎn)。最后，關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文，您可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
