在飯店打工弄了一個(gè)工傷老板不管我，我想讓你出個(gè)主意
損害賠償山東 泰安2025-08-01 12:37
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
在飯店打工，不干了，但是老板壓了一個(gè)月工資不給
取證很重要?，F(xiàn)在簽合同老板肯定不會(huì)與你簽。把想要取證的話想好怎么說(shuō)（偷偷錄音），如：老板，我是*月*日來(lái)的，在這都干40來(lái)天了，現(xiàn)在家里有事急需用錢，您看能不能將前面工資給我發(fā)了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好辦了，但注意的是一我想咨詢我給個(gè)人小老板打工，受了工傷。老板給的務(wù)工費(fèi)多少合適
可以先協(xié)調(diào)，不行的話可能申請(qǐng)仲裁，最好不要民事訴訟， 這個(gè)傷財(cái)又傷身。老板都愛(ài)面子，?？梢灾苯由暾?qǐng)仲裁但是要掌握依據(jù)和相關(guān)證據(jù)。你的錄音最好是在對(duì)方允許的情況下的取證。 你沒(méi)有單位也就沒(méi)有勞動(dòng)合同那你們之間就不存在勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)。你必須有在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯，吵起來(lái)而老板打了你。你摔壞了他幾件東西，并進(jìn)行了賠償。你應(yīng)該不用承擔(dān)法律責(zé)任了。這事本身不嚴(yán)重，且是老板打你后的反應(yīng)。以后吸取教訓(xùn)就是。老板打你，他也是違法的。 原問(wèn)題：《我在飯店吃飯和老板吵了起來(lái)他打了我我就摔壞他幾件東西已在飯店打工 工資不給
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ∫?、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁，要求飯店老板支付雙倍工資，你只要能證明提前30天提出解除合同，就可以走?；蛘吣阏?qǐng)假，辦理工作交接，走后通過(guò)郵局快遞提交書面解除勞動(dòng)合同通知書，勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，提前30天，保存好寄件的憑證即可。 原問(wèn)題：《我提前三相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
