老板惡意克扣工資
勞動爭議河南 鄭州2025-06-05 12:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人到勞動監(jiān)察部門去舉報，他們會處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結(jié)果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-08 12:40:51
相似問題解答
離職后老板惡意克扣工資。
離職時公司故意拖欠、克扣工資，情況如下，走法律途徑是合適的，同時可以得到相應(yīng)的補償。 離職時公司故意拖欠、克扣工資，可以： 1、通過勞動監(jiān)察主張賠償金?！ ?、通過勞動爭議仲裁主張經(jīng)濟補償金?！ 「鶕?jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，用人單惡意克扣工資咋辦
到勞動監(jiān)察部門去舉報，他們會處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結(jié)果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》惡意克扣員工的工資
到勞動監(jiān)察部門去舉報，他們會處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行，你可以到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位返還克扣的工資；如果仲裁后你對結(jié)果不滿意的，還可以到人民法院起訴。 原問題：《請問如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》公司惡意克扣工資
1、報警110，你可以惡意說用工單位拖欠工資，要求公安機關(guān)立案，并提供你的錄音證據(jù)（刑法修正案八五月份正式實施，對惡意拖欠工資以立法，歸公安機關(guān)管轄）2、到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會上訴，不過要交訴訟費，一定會解決的！第二個，版權(quán)如果他沒有授權(quán)給他公司惡意克扣工資
可以申請勞動仲裁，要求公司給予補償。被扣400機票，是屬于惡意克扣工資。因為單位事宜急需回單位，而且是單位定了原價機票回來。至于社保方面，你到新單位后，新單位買了社保后，你在去原單位轉(zhuǎn)社保，若沒有買的話，再一并告下來，請求賠償，并補交次納金相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
