工廠上班老動(dòng)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-07-27 11:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人地你提的問(wèn)題我的意見(jiàn)是： 1、工資等到全體勞動(dòng)者當(dāng)月發(fā)工資時(shí)發(fā)放并不違法，勞動(dòng)合同法未規(guī)定工資辭職人員何時(shí)發(fā)放，但其他應(yīng)當(dāng)結(jié)算的待遇用人單位應(yīng)當(dāng)在職工辭職后結(jié)算； 2、節(jié)假日加班給予加班費(fèi)是法律規(guī)定，不給予加班費(fèi)違法，建議你辭職后到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 原問(wèn)題：《工廠勞動(dòng)糾紛？》回復(fù)于 2022-12-08 11:50:36
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勞動(dòng)糾紛，解除老動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)，專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助我想在嘉善找一個(gè)老動(dòng)法律師打老動(dòng)糾紛的可以嗎
你這個(gè)具體什么事情 是勞動(dòng)糾紛沒(méi)簽老動(dòng)合統(tǒng)欠工資能上老動(dòng)局嗎？
如果拖欠工資可以到勞動(dòng)訴。雖然沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，單位就應(yīng)當(dāng)依法支付工資報(bào)酬。同時(shí)勞動(dòng)合同法規(guī)定了自用工之日起30日內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有簽訂，從滿(mǎn)30日的次日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付雙倍工被起訴，老務(wù)糾紛，工廠應(yīng)訴咨詢(xún)
具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢(xún)，詳細(xì)溝通案情。法院執(zhí)行老賴(lài)可以坐動(dòng)車(chē)不
根據(jù)高院的司法解釋?zhuān)ㄔ菏湃藛T在履行法律判決書(shū)前是不能購(gòu)買(mǎi)動(dòng)車(chē)和飛機(jī)票的。最高人民法院對(duì)拒絕履行人民法院判決書(shū)的行為設(shè)置了黑名單制度和限制高消費(fèi)制度，限制這些人采取高消費(fèi)。 原問(wèn)題：《法院失信被執(zhí)行人可以坐動(dòng)車(chē)嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
