我在工廠上班勤勤懇懇上了14年,最近廠里出了質(zhì)量事故把我給開除了,原來我干的那個(gè)工作崗位是4個(gè)人,事故是2月份出的,工廠一直拖到7月份才處理,事故本身也不怨我們,我們只是在點(diǎn)檢表上打√了,現(xiàn)在廠里把事故責(zé)任都給安排到我們身上,他們說機(jī)床壞了我們沒有說,但是這次事故與機(jī)床并沒有多大的關(guān)系,產(chǎn)品到我們手里時(shí)有檢查把關(guān),檢驗(yàn)合格后我們才加工清洗,現(xiàn)在廠里說是機(jī)床壞了還出的質(zhì)量事故,我想問一下廠里這樣開除我們合法嗎?謝謝!
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廠里要跨區(qū)搬遷不去的員工廠里安排到別的廠上班,還說這公司是我們合作的,,
員工有自愿選擇工作地點(diǎn)的權(quán)利。如果員工與公司之間簽訂的勞務(wù)合同中規(guī)定員工必須按照合同在公司完成一定的勞務(wù)期限,那么,如果員工無正當(dāng)理由不去,就是違約,要承擔(dān)違約責(zé)任 原問題:《廠里搬遷,另外按排,不去的員工能拒絕嗎,還有賠償嗎》你好,在工廠做了17年,工廠沒有幫我們買社保,我們可以起訴廠里嗎
工廠沒有給員工買社保,員工去勞動(dòng)局告可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社保?! 渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)我想問一下,廠里發(fā)信息哪天到廠里可以上班,哪天到哪了,不讓上說開除了怎么辦
你好!你這種情況屬于曠工了。因?yàn)槟闶钦?qǐng)了幾天假,假期到了以后你沒有去上班了,一直拖到20幾天。廠子里面處理你的意見是輕的扣你的工資。全年的獎(jiǎng)金。處罰重的話直接開除。 原問題:《在廠里請(qǐng)了幾天假,可現(xiàn)在要到二十天沒上班,請(qǐng)問怎么辦,廠里會(huì)有什工廠開不下去了,廠里不想主動(dòng)辭退我們,然后就叫我們主動(dòng)去辦理離職
解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。否則單位會(huì)說你沒有交過辭職報(bào)告是自動(dòng)離職,為不支付工資找到借口。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么都行廠里工傷,現(xiàn)在沒人管,我們應(yīng)該找誰
你在私人廠里打工受傷了,如果是工傷的話,應(yīng)該他們出醫(yī)藥費(fèi),并且在你休養(yǎng)的時(shí)候付你工資,如果這種事情沒人管的話,你應(yīng)該找勞動(dòng)部門投訴。 原問題:《我在私人廠里打工,受傷了現(xiàn)在沒人管,該找那個(gè)部門投訴?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了