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怎么判定用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

勞動(dòng)爭議江蘇 徐州2025-08-27 14:10

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    (1)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì),公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;百(2)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生度嚴(yán)重困難的;(3)公司董事長期沖突,且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(4)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大版損失的情形。在司法實(shí)踐中,最高人民法院認(rèn)為,判斷“公司經(jīng)營管理是否發(fā)生嚴(yán)重困難”,應(yīng)從公司組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)權(quán)行狀態(tài)進(jìn)行綜合分析。公司雖處于盈利狀態(tài),但其股東會(huì)機(jī)制長期失靈,內(nèi)部管理有嚴(yán)重障礙,已陷入僵局狀態(tài),可以認(rèn)定為公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難。 原問題:《股東以公司發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難為由解散公司時(shí)如何認(rèn)定》
    回復(fù)于 2023-02-03 16:18:02

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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