公司法人變更,要求我們重新簽勞動合同,合法嗎?我們需要注意什么
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您好!工資變更,需要重新簽訂勞動合同嗎
需要。 《勞動合同法》有規(guī)定:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 原問題:《勞動合同內(nèi)容變更需要重新簽嗎》公司變更了名稱,法人,要求我們重新簽合同,合理嗎?以后如果搬廠工齡會被清零嗎?
1、公司更改了法人和名稱后,合同相對人不需要與其重新簽訂合同。2、法律依據(jù):(1)《公司法》第九條第二款 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的,或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的,公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。 (2)《勞動合同公司要求簽代理人合同,不給我們簽勞動合同我們可以申請勞動制裁嗎?
可以舉報1、不給工人簽訂勞動合同,屬于違反勞動法的行為。任何人都可以向勞動監(jiān)察部門舉報。2、另外這個公司的工人,還可以申請勞動仲裁,討要不簽勞動合同期間的雙倍工資補(bǔ)償。 原問題:《別的單位不給工人簽勞動合同外人可以舉報嗎?》簽購房合同的時候需要注意什么呢
買房簽合同注意事項(xiàng):1、要審查開發(fā)商是否具有商品房預(yù)售許可證,有了預(yù)售證,則通常開發(fā)商也具有了土地使用證、規(guī)劃許可證、建設(shè)工程許可證等。這是買房能否辦房產(chǎn)證的關(guān)鍵。2、一定要采用房地產(chǎn)管理部門統(tǒng)一印制的標(biāo)準(zhǔn)房屋買賣合同文本,并按照文本中所列勞動合同過期簽,要注意什么事項(xiàng)
1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者的勞動合同進(jìn)行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進(jìn)行續(xù)簽。用人單位在評估時應(yīng)考慮如下因素。2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進(jìn)行意思表示都十分重要。3、用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了