拖欠工資，一直不給
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-06-04 15:57
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月幫助201720人拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說(shuō)不給，卻一直拖，這就意味著沒(méi)有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫(xiě)張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問(wèn)題：《老板拖欠工資，又不說(shuō)不給，一直拖，該怎么辦》回復(fù)于 2022-12-02 15:59:00
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老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說(shuō)不給，卻一直拖，這就意味著沒(méi)有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫(xiě)張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問(wèn)題：《老板拖欠工公司拖欠工資 一直催不給怎么辦
拖欠工資違法，老板應(yīng)該很清楚。又不說(shuō)不給，卻一直拖，這就意味著沒(méi)有外部壓力，還是得不到。不妨讓老板寫(xiě)張工資欠條，約定工資支付時(shí)間，若仍不按時(shí)支付，可立即向人民法院申請(qǐng)支付令或提起訴訟，讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問(wèn)題：《老板拖欠工拖欠工資一直不給
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付拖欠工資一直推脫不給
可以提起勞動(dòng)仲裁拖欠工資一直不給
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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月幫助 1 人2 年前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
