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  工傷認(rèn)定是得到工傷賠償?shù)那疤釛l件！申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)，需提交勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，就是評(píng)定傷殘等級(jí)。依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006），最終以勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn)。工傷待遇：1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。按評(píng)定的傷殘等級(jí)支付規(guī)定月數(shù)的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。你爸爸如果回單位繼續(xù)工作，如果醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等已支付，還需按等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，不知你所在地。如果單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，全部工傷待遇都由單位支付。 原問題：《工傷該怎么賠償?》

  回復(fù)于 2022-11-27 22:59:10