陪產(chǎn)假算帶薪休假嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議福建 廈門(mén)2025-07-27 10:02
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男士陪產(chǎn)假多少天 工作怎么算
多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。1. 產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2. 職業(yè)女請(qǐng)問(wèn)男職工陪產(chǎn)假是法定休假嗎
由于陪產(chǎn)假是法定的，所以，男士休陪產(chǎn)假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種：1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)），則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后，由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資我們公司2.3.4.5 放假 我6 號(hào)請(qǐng)陪產(chǎn)假 把我2 3 4 5 也算陪產(chǎn)假里面合法不
不能合并計(jì)算你的假期，不延長(zhǎng)陪產(chǎn)假。多數(shù)省份的《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但是也有長(zhǎng)達(dá)30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的貴州有陪產(chǎn)假嗎
國(guó)家規(guī)定是產(chǎn)假98天。貴州政策規(guī)定，當(dāng)事人生育一孩和二孩子女的，可以再次獎(jiǎng)勵(lì)60天產(chǎn)假。男方有15天護(hù)理假。產(chǎn)假和護(hù)理假期間，男女雙方待遇不變，視作出勤?！顿F州省人口與計(jì)劃生育條例》：第三十二條 提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。第五十五條 國(guó)家機(jī)陪產(chǎn)假是多少天
各個(gè)地方的都不相同，有7天的、有10天的也有長(zhǎng)達(dá)30天陪產(chǎn)假一般指男方享有的假期，女方在生育期間享受的產(chǎn)假，和陪產(chǎn)假有區(qū)別。國(guó)家勞動(dòng)法和其他相關(guān)法規(guī)沒(méi)有就陪產(chǎn)假做出明確規(guī)定，所以要根據(jù)各省各地方的條例規(guī)定執(zhí)行。的，這些天數(shù)中包括周末。星期天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
