今年二月份我跑外賣的然后對方也是跑外賣的我們出車禍了然后有事故認(rèn)定書現(xiàn)在對方保險公司說我沒有勞務(wù)合同沒有誤工費想咨詢你們一下看看咋弄謝謝
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同工不同酬,外賣跑單,與公司簽訂勞務(wù)合同的單價遠(yuǎn)低于沒有與公司簽訂勞動合同的
展開全部勞動法規(guī)定,連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同,這一點公司做法不合法。工作多長時間可以同工同酬由企業(yè)決定,同工不同酬的現(xiàn)象在現(xiàn)在廣泛存在(如編制內(nèi)和編制外的人員很難做到同工同酬),這種現(xiàn)象只能說存在不公平之處外賣員交通事故 被對方起訴
外賣配送員其實也是沒辦法的事情,高峰期手機許多單子必須全部在40分鐘內(nèi)送到,40分鐘送5單,平均一單8分鐘,爬樓,路上隨便耽擱一下就意味著超時,不但白送還面臨著罰款,其實我非常明白這個工作的危險性,希望每一個送餐小哥平安,盡可能的別闖紅燈,餓了么公司承諾我跑一單外賣5塊4,現(xiàn)在我要自離他們按3塊算,怎么辦
我開店的,因為我們是小地方,美團沒騎手而且美團商家還要繳押金。餓了么有騎手也不需要繳啥費用,當(dāng)然我就選了餓了么。然后說良心話,我覺得外賣真的有點貴。因為平臺要從每一單子中抽取百分之二十的提成。另外客戶還要出配送費3、4元。然后最近我就自己琢跑外賣出了車禍,外賣公司不承認(rèn)和我有勞務(wù)合同
根據(jù)描述,屬于雇傭關(guān)系,主張美圖外賣承擔(dān)賠償責(zé)任或主張肇事者按責(zé)任賠償。不足部分,主張公司賠償。參考《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了