你好我還在合同期內(nèi)公司單方面和我解除勞動(dòng)合同怎么辦啊
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-08-02 08:02
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人勞動(dòng)法勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。勞動(dòng)者違法解除合同的勞動(dòng)合同賠償根據(jù)《違反回復(fù)于 2022-11-25 08:09:39
相似問(wèn)題解答
公司單方面解除勞動(dòng)合同
公司單方面解除勞動(dòng)合同是錯(cuò)誤的。應(yīng)首先同公司溝通，明確解除合同的原因。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，如果經(jīng)過(guò)與公司協(xié)商同意解除合同，則公司應(yīng)根據(jù)在公司工作年限，每滿1年發(fā)給他相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月；公司單方面解除勞動(dòng)合同
可以要求賠償公司單方面解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求支付補(bǔ)償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司單方面解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好！單位要單方面解除勞動(dòng)合同，我該怎么辦
1，如果用人單方面解除勞動(dòng)關(guān)系違法的話，用人單位則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金；如果用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系不違法的話，則無(wú)需支付任何賠償金或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2，從你提出的問(wèn)題可以看出，是用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，是一種違法解除勞動(dòng)合同的行為，用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 76 人7 個(gè)月前 -
月幫助 76 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
網(wǎng)騙我錢我現(xiàn)在和那個(gè)男的在一塊兒
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
法院判決書七年沒(méi)送達(dá)！現(xiàn)在執(zhí)行
8 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 7190 人 -
月幫助 76 人8 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
