拖欠工資，沒有欠條，沒有合同，怎么要
勞動爭議青海 海東2025-07-26 17:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系，因此這個關(guān)系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前每個月的工資條，出勤記錄等！只要有足夠具備這些方面的證據(jù)，就能證明你和該老板的事實勞動關(guān)系！ 當(dāng)然上面的只能證明你和他的事實勞務(wù)關(guān)系，要想討回該老板所拖欠你的工資的話，還得有相關(guān)證據(jù)證明老板確實是拖欠你的薪水才行，如該老板之前是采取銀行支付的形式給工資的話，則好辦，若是采取現(xiàn)金支付的話，就較麻煩些，這就要看老板有沒有給你出具欠條，或者以前你收到每月的工資有沒有給收據(jù)或是簽名之類的證據(jù)，只要具備這些相關(guān)證據(jù)，則樓主就能順利要回被拖欠的工資了！ 若沒有這些證據(jù)就比較難處理，不過不要急，樓主在起訴前，可先來個以退為進(jìn)法，就跟老板說，“工資遲點就遲點，這也是老板有困難，我能理解，咱倆鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的好說話，先求他少給點，實在不行就給我打個欠條吧！” 呵呵，只要欠條到手，立馬起訴他，不但讓他乖乖的付清所拖欠的工資，還得依法給滯納金！至于在哪里申訴較適宜，我不能妄下斷論，這還是咨詢下律師或相關(guān)職能部門的妥當(dāng)些！ 原問題：《拖欠工資但是沒有簽合同也沒有欠條怎么辦》回復(fù)于 2022-11-24 17:09:31
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私人老板拖欠工資，沒有合同，沒有欠條，怎么辦？
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?/span>請問私人老板拖欠工資應(yīng)該怎么辦，這邊沒有欠條也沒有簽合同
用人單位的老板是從啥年月日至啥年月日沒有與你簽訂勞動合同？你沒有細(xì)說，應(yīng)該講講看。用人單位的老板拖欠你的工資，你應(yīng)該立即向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行書面報案，要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。電話12333是全國統(tǒng)一勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢、舉報、拖欠工資沒有欠條怎么辦
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)?！ 秳趧雍贤ā返诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百拖欠干活的工錢沒有欠條沒有合同怎么辦
雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關(guān)系，因此這個關(guān)系不是很大，只要你向勞動部門或司法部門提出申訴，，這些職能機(jī)關(guān)都會受理并秉公裁決的！最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關(guān)證據(jù)如：之前工地包工頭欠3萬工資沒有合同和欠條，我要怎么要回工資
原問題：《包工頭拖欠農(nóng)民工工資，沒有簽訂合同也沒有欠條怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
