你好做假證打臨時(shí)工偽法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議安徽 蚌埠2025-08-01 09:04
相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)法作用在臨時(shí)工身上嗎
你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào),你反應(yīng)訴情況如果基本屬實(shí)的話,可以進(jìn)行投訴或舉報(bào),工資不能扣除,如果想辭職的話可以在一個(gè)月前向公司提出,到時(shí)如果沒(méi)有反應(yīng)就可以直接走人,還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可拿,基本上是工作不滿半年的,為半個(gè)月的工資.如果超出法小三發(fā)信息罵人是不是偽法可以告她嗎
辱罵他人不構(gòu)成犯罪，但屬于違法 ，如果對(duì)方報(bào)警 ，公安機(jī)關(guān)會(huì)予以警告；情節(jié)輕微的，公安機(jī)關(guān)不予處理?！吨伟补芾硖幜P法》第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款在廠里面做臨時(shí)工，受了工傷
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件?？梢月?lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇咨詢方式。你好 臨時(shí)工勞動(dòng)合同法有哪些
一切勞動(dòng)者都同樣受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律保護(hù)。目前，已經(jīng)沒(méi)有“臨時(shí)工”的說(shuō)法。所有用人單位招工，除了非全日制用工可以不簽勞動(dòng)合同之外，其他一切用工，無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，都要根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于勞動(dòng)法的，臨時(shí)工上班不結(jié)工資
沒(méi)有臨時(shí)工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
