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在工廠與車間同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)把人打了

經(jīng)濟(jì)糾紛山東 煙臺(tái)2025-07-27 12:57

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    首先,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)對(duì)打人事件進(jìn)行調(diào)查、固定證據(jù)。其次,立即到醫(yī)院檢查治療。再次,應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,單位應(yīng)及時(shí)采取措施,保護(hù)受害員工的權(quán)益。之可通過(guò)法律途徑要求打人的員工賠償、或按工傷處理。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn):我有個(gè)朋友在紡織廠上班,因?yàn)樵谡9ぷ髋c同事產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)而被其打傷應(yīng)該怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-12-24 11:47:25

相似問(wèn)題解答

在工廠上班被同事打了

本地人 察顏觀色一下,看他有沒有后臺(tái),如果是普通工人,那估計(jì)沒什么底子的,你在那如果有幾個(gè)兄弟朋友,就不用怕他,講道理看是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。如果是比較霸道有后臺(tái)的,就揍他一頓,打包走人,沒什么大不了的工作好找啊,珠3角缺大量工人。 原問(wèn)題:《在廠里

媳婦在公司被車間主任打了

報(bào)警了嘛?

我們把人打了怎么辦

原問(wèn)題:《我把人打了,現(xiàn)在我該怎么辦》

同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),引起糾紛,想仔細(xì)了解一下情況

正面溝通。沖突一旦發(fā)生了,沉默是不對(duì)的,當(dāng)事情沒發(fā)生更不可以。正確的態(tài)度是坦誠(chéng)地認(rèn)真地溝通,雙方要談。而且,不要拖,事后溝通越早越好,時(shí)間拖得越長(zhǎng),雙方心理上的芥蒂越深,化解起來(lái)就越麻煩。況且,在公共辦公場(chǎng)所發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)其他同事和同事間的正

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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