本人在現(xiàn)單位工作14年,工作環(huán)境噪音較大,最近發(fā)現(xiàn)聽力有所下降,想離開現(xiàn)工作單位,請(qǐng)問能獲得什么補(bǔ)償嗎?
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月幫助201720人你好,經(jīng)常在噪音環(huán)境里上班、現(xiàn)在聽力下降了很多,怎么辦的好?最好的辦法是離開這種噪音環(huán)境,如繼續(xù),那建議采取有效手段保護(hù)聽力,比如使用護(hù)耳器。常用的護(hù)耳器有耳塞、耳罩和隔音帽。耳罩在降音效能和佩戴舒適度上最佳,但體積較大攜帶不便。根據(jù)不同的場(chǎng)所配備不同的護(hù)耳器保護(hù)聽力。如果長(zhǎng)時(shí)間接觸噪音,離開噪聲源后也需要很長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù),甚至有些會(huì)造成永久性的聽力下降。您已經(jīng)聽力下降,建議先去醫(yī)院檢查。希望我的回答對(duì)你有所幫助。 原問題:《經(jīng)常在噪音環(huán)境里上班、現(xiàn)在聽力下降了很多,怎么辦的好?》回復(fù)于 2022-12-24 13:14:53
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聽力下降,公司要調(diào)崗位。要我簽什么協(xié)議
如果用人單位單方面調(diào)崗降薪,屬于一種違法行為,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金?! ∮萌藛挝唤獬c勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,可以對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自你好 耳朵聽力下降這個(gè)如何走工傷鑒定呢。
聽力下降或受損,要先診斷為職業(yè)病,才符合條件認(rèn)定為工傷。題主要先到指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷,具體在那要到職業(yè)病防治院或中心咨詢。職業(yè)病診斷需要看你的工作史、病史、職業(yè)病史、工作的職業(yè)病危害因素等,需要與企業(yè)共同進(jìn)行。診斷書發(fā)出后,耳朵測(cè)里重度聽力下降在上班算不算職業(yè)病
職業(yè)病目錄中有“職業(yè)性噪聲聾”這個(gè)病的,如果你真有聽力損傷,且工作環(huán)境噪聲強(qiáng)度較高的話,可以申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病的。建議:你可以先到有資質(zhì)的職業(yè)病健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行一個(gè)聽力測(cè)試,看看是否有問題。 原問題:《耳朵聽力下降算不算職業(yè)病》請(qǐng)問我能獲得什么權(quán)益?
你和公司具有事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。假設(shè)一下,公司任何補(bǔ)償都沒有,你會(huì)主動(dòng)辭職嗎。顯然不會(huì)主動(dòng)辭職。所以公司補(bǔ)償是自己辭職的前提條件。補(bǔ)償多少需要協(xié)商,協(xié)商就是討價(jià)還價(jià)的過程??梢园疵磕耆齻€(gè)月工資補(bǔ)償,也就是33個(gè)月工資。 原問題:《在公司工作快1相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了