想咨詢下，我用工主要是每年暑假和寒假，需要簽訂勞動合同嗎？而且一個月又不能買社保，要是工作時間有什么安全因素，公司風(fēng)險怎么規(guī)避呢？
合同糾紛貴州 遵義2025-07-28 23:02
相似問題解答
用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù)，建議向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應(yīng)提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應(yīng)該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資，公司辭退你要公司如何規(guī)避風(fēng)險查員工是否有犯罪記錄呢？
展開全部經(jīng)濟(jì)處罰。包括罰款（最多不超過當(dāng)月工資的20%）；經(jīng)濟(jì)賠償（由用人單位酌情確定具體數(shù)額，可以由違紀(jì)員工交付，也可以從其工資中扣除，但每月扣除數(shù)額不能超過當(dāng)月工資的20%）；違約金（可在合同中約定，數(shù)額應(yīng)依據(jù)員工的承受能力確定，地方有你好，我想咨詢一下，公司不給買社?？梢愿鎲?？
單位不交社保，直接去社保局稽核部門投訴單位《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 原問題：《公司不給員工你好，我現(xiàn)在是實習(xí)未畢業(yè)，沒有和公司簽訂任何協(xié)議或者合同，要是被公司辭退可以賠償嗎？
我來回答你的問題： 一、.未畢業(yè)的大中專學(xué)生，包括碩士研究生和博士研究生，都不符合勞動合同簽訂主體條件，只能和單位簽定實習(xí)協(xié)議，這個協(xié)議的時間到你正式畢業(yè)終止。 二、.經(jīng)濟(jì)補償有幾個前提： 1.勞動合同到期，用人單位不與勞動者續(xù)簽合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
