你好，個人承包工程傭用工人做了6個月，做管理月結(jié)預支工資，現(xiàn)在工地開工不叫我做，按勞動法需要支付一年工資嗎？
合同糾紛廣西 貴港2025-09-16 19:12
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你好 你好，請問深圳市，按勞動法規(guī)定職工病假期間的工資標準是什么？ 你好，請問深圳市按勞動法，職工病假如何開工資
僅供參考：根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位做6天事，不給工資
六天沒有簽署勞動合同是正常的，關(guān)于工資，按理來說，是要給的，畢竟也是五分之一個月，我們公司只要做一天，就給發(fā)工資的。你最好問一下這公司里你的領(lǐng)導，或者問一下財務(wù)人員，除非在你來的時候說明了你做不到多少天補發(fā)工資，否則，應該是有的。 原問題：你好 不給工資需要怎么做
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴也可以直接提起勞動仲裁你好，我做的兼職，她說做滿八天才結(jié)工資，我做了三天，不做了，我這三天的工資能拿到不安
當今，出去作工工資報酬有日結(jié)的，月結(jié)的，還有實習期無工資的，如果是曰結(jié)的，你干一天結(jié)一天。如果是其它方式，很多情況下。你干幾天不干了。很難給你工資的。公司的老板是你的親戚朋友還好說，否則，他們會推三阻回。或者干脆就就沒有。你也犯不著為幾天工工作是做了9個月，屬于未滿一年返滿6個月了離職有雙倍工資賠償嗎
沒有簽訂勞動合同嗎？具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
