在簽署一份合同后拒簽第二份合同被辭退合法嗎
合同糾紛天津 天津2025-09-14 14:07
律師回復
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月幫助201720人1、無效。借款合同屬于違法資金拆借行為，合同無效。 2、無效。國家機關不得為他人擔保，合同無效。 3、不承擔保證責任，但應承擔過錯賠償責任。該過錯賠償責任為不能還款數(shù)額的三分之一。主合同無效，擔保合同無效。但債務人、擔保人、債權人有過錯的，應當根據(jù)各自相應的過錯承擔責任。 4、保證人丙丁仍應承擔200萬元的保證責任。因為債權人放棄擔保物權的，保證人在放棄擔保物權的范圍內免除保證責任。 原問題：《第一份承包合同未解除又簽第二份合同為法嗎》回復于 2022-11-18 15:28:48
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未簽勞動合同被辭退
沒簽勞動合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金，并同時可以要求單位支付最多11個月未簽勞動合同的雙倍工資。首先是沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次如公司沒有交社保，可以要你好，我在疫情期間簽署了一份合同
你好，申請分期需要填寫你的個人資料，必須得是真實的才可以，然后申請訂單等待審核就可以了，審核通過需要簽署一份借款合同，簽署完你的訂單就已經(jīng)生成了，錢將在當天或者次日打到你預留的銀行卡上，你可以及時查收一下的。這樣你的借款整個過程就完成了。希未簽勞動合同被辭退
有。工作未滿一年不簽合同，被無故開除有賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟補償按勞簽第一份勞務協(xié)議3年，到期后最簽一份1年，第二份到期后單位就沒有提供任何協(xié)議或勞動合同又正常工作了三年，總共7年，現(xiàn)在被辭退，可以得到幾多個月辭退補嘗，謝謝??
勞動合同到期后，公司又簽訂2年期限的勞動合同，那么勞動者在這個期限辭職，單位是不會支付經(jīng)濟補償，也不能辦理失業(yè)金。但單位解除勞動合同情況下，可以到勞動局申請失業(yè)金的。 《失業(yè)保險條例》 第四條 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，你好未簽署勞動合同被公司辭退應該怎么辦？
展開全部1、沒有簽勞動合同，公司無故辭退員工，未簽合同按規(guī)定要支付二倍工資的，辭退員工，除了符合勞動合同法第三十九條規(guī)定外，其它應支付經(jīng)濟補償金的。2、《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
