維穩(wěn)期間因某領導來工作單位檢查,因未檢查領導本人,隨從都按要求檢查完畢,但派出所民警以我和安保違反反恐法被口頭傳喚至派出所按照犯罪嫌疑人8相進行迅問并罰款2000元安保500元,這符合法律規(guī)定嗎?謝謝!
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單位領導對員工每次檢查都考核紅黃牌的行為違反勞動法嗎
合同約定和單位做法明顯是違法的:1.“按照合理誠信原則”,一個做了將近一年的品質主管不可能差到考核下來只能做一個制造員工的地步,而且考核標準是否合理也是個問題。所以單位明顯違背合理誠信原則。2.“與乙方協(xié)商一致”,單位顯然沒有與你協(xié)商一致,盜竊罪派出所準備移交檢查院了
依據(jù)刑訴法,檢查機關對普通刑事案件履行審查起訴職能,沒有對此類案件的偵查權,審查起訴期間檢察院會對你進行訊問,也可能退回公安補充偵查,符合起訴條件再移交法院審理。 原問題:《盜竊罪被公安機關定好了金額而且移交到檢查院了。那檢查院還會再偵查他事業(yè)單位,和領導發(fā)生口角,領導強迫我寫檢查,表態(tài),否則不安排排班
這種情況下建議您與領導道歉解決問題你好被人打了去醫(yī)院檢查沒什么事這檢查費用誰出
你先出,后續(xù)找對方賠償。 具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了