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  展開(kāi)全部假設(shè)8萬(wàn)元工資是年薪，月工資相同，則月工資為6666.7元，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納1333.4元，繳納個(gè)人所得稅78.33元。12個(gè)月共繳納個(gè)稅940元，一年實(shí)際到手63060元。 社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。各地可能略有變動(dòng)。一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。五險(xiǎn)一金按繳納額度工資的20%繳納，即6666.7*20%=1333.4元。 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率規(guī)定，全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元到4500元的,稅率為10%，速算扣除數(shù)位105。3500元是起征點(diǎn)，并且是扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分、公積金個(gè)人應(yīng)該繳納的部分之后，再計(jì)算個(gè)稅。應(yīng)納稅額=（6666.7-1333.4-3500）*10%-105=78.33元。 原問(wèn)題：《稅前工資怎么算？稅前工資年薪8萬(wàn)的話，發(fā)到手應(yīng)該是多少？》

  回復(fù)于 2022-05-19 06:18:13