工傷賠付糾紛問題
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,可以起訴。 該規(guī)定第十一條:“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。......雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?!?所以,可以起訴包工頭B和該工程的發(fā)包方(也就是裝修工程的總發(fā)包人)。為了慎重,也可以將C、D一并起訴,這樣對收集證據(jù)有利。因?yàn)樗麄優(yōu)榱藴p輕責(zé)任,會出示一些合同等證據(jù)。 因?yàn)閭邲]有勞動合同,所以工傷鑒定很困難。比如要工作單位申請等。建議以生命權(quán)、健康權(quán)受到侵害為由起訴立案,也就是人們說的一般人身損害賠償案件。在網(wǎng)上搜索民事起訴狀,比照格式填寫內(nèi)容,起訴幾個被告就打印幾份,比如起訴四個被告,就打印6份,給法院5份,自己留1份。否則去律師事務(wù)所找律師代寫,但是他們會收錢的,幾十元至上百元。法院立案后,由法院委托進(jìn)行傷殘等級鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果提出賠訂撣斥趕儷非籌石船將償金額。記住,不要自己委托鑒定,被告會不認(rèn)可的,自己多花錢了,還要再次鑒定。還有要治療終結(jié)后,憑出院證明、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)等起訴,所以如果還在治療,就先等待。不過記住一年的訴訟時效。 原問題:《工傷賠付起訴問題》回復(fù)于 2022-11-18 18:38:00
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非法用工單位人員傷亡的工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定問題仲裁時效與工傷認(rèn)定期間的適用法院不能在勞動爭議案件中直接作出工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)在工傷認(rèn)定程序中是否具有勞動關(guān)系確認(rèn)權(quán)以上是主要幾個詳情, 如果想了解詳細(xì)內(nèi)容可以追問我再發(fā)你資料 原問題:《工工傷保險(xiǎn)賠付問題
可以詳細(xì)描述案件情況工傷賠付相關(guān)問題咨詢
專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢工傷醫(yī)療賠付糾紛
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇工傷鑒定及賠付問題
工傷賠償主要為三大塊:1、傷殘補(bǔ)助金,10個月工資;2、醫(yī)療補(bǔ)助金,22個月補(bǔ)助金(距離法定退休年齡不足十年,每差一年扣減10%);3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,9個月工資。以上為41個月工資,即57400元。另外,根據(jù)勞動合同法,工作年限每滿一年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了