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  月幫助201720人

  按照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，可以起訴。 該規(guī)定第十一條：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。......雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任?！?所以，可以起訴包工頭B和該工程的發(fā)包方（也就是裝修工程的總發(fā)包人）。為了慎重，也可以將C、D一并起訴，這樣對收集證據(jù)有利。因為他們?yōu)榱藴p輕責任，會出示一些合同等證據(jù)。 因為傷者沒有勞動合同，所以工傷鑒定很困難。比如要工作單位申請等。建議以生命權、健康權受到侵害為由起訴立案，也就是人們說的一般人身損害賠償案件。在網(wǎng)上搜索民事起訴狀，比照格式填寫內容，起訴幾個被告就打印幾份，比如起訴四個被告，就打印6份，給法院5份，自己留1份。否則去律師事務所找律師代寫，但是他們會收錢的，幾十元至上百元。法院立案后，由法院委托進行傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定結果提出賠訂撣斥趕儷非籌石船將償金額。記住，不要自己委托鑒定，被告會不認可的，自己多花錢了，還要再次鑒定。還有要治療終結后，憑出院證明、醫(yī)療費單據(jù)等起訴，所以如果還在治療，就先等待。不過記住一年的訴訟時效。 原問題：《工傷賠付起訴問題》

  回復于 2022-11-18 18:38:00
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  處理過多起工傷糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢

  回復于 2022-11-12 10:53:37 咨詢他