體檢機構(gòu)沒有查出來問題,一個月后確診癌癥
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我進公司之前,體檢沒有問題。但是第二次檢查左耳聽力下降,復(fù)查也是有問題。第三次公司體檢又沒問題,我申請離職,體檢發(fā)現(xiàn)還是有問題
你是什么工種?作業(yè)場所噪聲有沒有檢測?是否超標(biāo)?上崗前有沒有進行體檢?其他工人有沒有?都是需要調(diào)查的!職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?! ≈腥A人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》:被培訓(xùn)機構(gòu)誘導(dǎo)貸款,機構(gòu)答應(yīng)3個月后給找到月薪8000的工作,現(xiàn)在一拖再拖,并且機構(gòu)現(xiàn)在沒有資源
主要還是看去的行業(yè),如果有能力,我想還是沒有問題的。了解過他們通信的行業(yè),畢竟是一個高收入的行業(yè),分配的前提還是你要具備那些技術(shù)。好像很多學(xué)生花了家里幾萬塊錢上的大學(xué)也沒有找到工作,還是個人的問題。。。 原問題:《我現(xiàn)在在河北網(wǎng)訊培訓(xùn),他們癌癥醫(yī)療期的工資待遇問題 癌癥醫(yī)療期的工資待遇問題
關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 原公司在職工人體檢,健康體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)不合格有權(quán)給體檢工人下職業(yè)禁忌癥的報告嗎
中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》:第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了