我是醫(yī)院合同工,考上了事業(yè)編,現(xiàn)在辭職,但是院里要求我賠付違約金,我工作了14年,院里要求我賠14萬,按一年一萬賠,合同里面標(biāo)注了是用于賠付醫(yī)院給繳納的社保跟公積金,這樣合法嗎
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違返了計(jì)劃生育可以在醫(yī)院里面考編嗎?
戶口遷來廈門實(shí)行積分落戶政策,同時(shí)滿足如下5個(gè)條件外來人口落戶:1、持有廈門市《暫住證》或《居住證》連續(xù)至少滿5年(島內(nèi)需滿8年,島外需滿5年)2、參加廈門市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)滿5年;3、有固定職業(yè)并簽訂經(jīng)勞動(dòng)保障部門備案的勞動(dòng)合同;4、擁有我是直播 跟老板辭職他不讓 所有我自離了 他現(xiàn)在跟我說我無故停播違約了 要我賠50萬違約金
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),你好 我考上事業(yè)編,但是以前勞動(dòng)合同沒有,有社保記錄,算工齡嗎
目前我國(guó)事業(yè)單位和公務(wù)員不參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),如果您以前在上述的單位現(xiàn)在又在企業(yè)工作參加社會(huì)保險(xiǎn),以前在事業(yè)單位的工作年限是視同您繳納了社會(huì)保險(xiǎn)的。但請(qǐng)注意一定要做好人事檔案的相關(guān)記錄工作,這是目前核算視同繳費(fèi)年限的主要客觀依據(jù)。 原問題:《事業(yè)單位在合同中要求離職賠付違約金,違法嗎?沒有繳納違約金就限制辦理公積金手續(xù),違法嗎?
補(bǔ)充回答:1、look91補(bǔ)充的是,如果有第38條的情形再好不過,書面通知后不必等30天還可以索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,俺的回答不全面。2、關(guān)于你的補(bǔ)充:(1)不是“服務(wù)器”,而是因公司為你提供專業(yè)培訓(xùn)而在勞動(dòng)合同中約定的服務(wù)期、服務(wù)期違約金,如果公你好我想問一下就是我是在醫(yī)院工作的醫(yī)院交五險(xiǎn)跟醫(yī)院十月簽訂的合同十一月再給交保險(xiǎn)這個(gè)時(shí)間差對(duì)以后我如果考上事業(yè)編之后再交保險(xiǎn)又沒有什么影響
未滿三年要交1萬違約金,如果違約金屬于培訓(xùn)之類的就可以?,F(xiàn)在醫(yī)院待遇差,想辭職,但是違約金協(xié)商不了,還不給當(dāng)事人辦離職手續(xù),勞動(dòng)合同上面不用交違約金的,就是第三方協(xié)議上面寫了,雙方還是要互相協(xié)商的,協(xié)商不成,當(dāng)事人可以通過勞動(dòng)仲裁調(diào)解。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了