跟公司簽完合同后因項目原因一直沒讓去上班，我該怎么做
合同糾紛云南 昭通2025-07-28 13:49
律師回復
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月幫助201720人寫辭職信給領(lǐng)導簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據(jù)，不管他批不批辭職，30天（試用期3天）后就可以正常離職了，他不簽就以掛號信或快遞的方式送達，就能留下通知送達的證據(jù)。要是不給錢可以去勞動仲裁局告他。 原問題：《簽合同了但是他一直拖著不讓上班怎么辦》回復于 2022-12-24 19:27:27
相似問題解答
您好，公司跟客戶合作的A項目，但是A項目由于一些原因無法開展，與客戶溝通后，雙方?jīng)Q定將A項目轉(zhuǎn)成B項目，A項目的費用直接頂替B項目的費用，合同這塊需要怎么處理？
人是感情動物多溝通啦,有句話講的是商道即人道。其實這句話就告訴了我們?nèi)康纳饨?jīng)?！ ∫?、 不為難客戶。 談合作、談項目一定要講究時期。時期不好，好合作也會泡湯。當客戶有為難之處時，一定要體諒別人，不要讓客戶為難。比如他正在有事，他認為那你好，我老公在工地上班半個月，公司一直沒讓打卡，后面發(fā)生工傷了，工傷后公司要求去公司補卡合理嗎？
咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系我溝通解答。現(xiàn)在懷孕階段，身體原因，一直沒有去上班，還有三個月就生了，公司現(xiàn)在讓我辭職，而且休息期間保險跟公積金都是自己出錢的，公司這樣做合理嗎
可以喲，首先你是沒有事先請假，事后也沒有補相關(guān)的證明（病假條），他們說你曠工是可以的，你就算不能事前親自去公司跟主管請假，最起碼也要打個電話或是委托請假喲，還有你的體質(zhì)太差，懷孕了最好休息喲，上下班還要擠公車不太方便，我一直都是做人力資源的我與公司簽訂的經(jīng)營合同，因甲方原因而中止合同
勞動合同中止是指在勞動合同履行的過程中，出現(xiàn)法定或者約定的狀況，致使不能繼續(xù)勞動合同，但是勞動合同關(guān)系仍繼續(xù)保持的狀態(tài)。勞動合同中止的，勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)暫停履行，待到法定或約定的原因消除后，勞動合同仍繼續(xù)履行。關(guān)于中止勞動合同手續(xù)的我因工傷請假一周多，后面去上班公司給我開了怎么辦
住院治療期間或者按照醫(yī)囑休息期間，一般都可以界定為停工留薪期，你可以拒絕，公司應(yīng)當正常發(fā)放工資福利待遇。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
