你好,我老公在工地上班半個月,公司一直沒讓打卡,后面發(fā)生工傷了,工傷后公司要求去公司補(bǔ)卡合理嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人依照《工傷保險條例》第十四條相關(guān)規(guī)定,工作時間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故屬于工傷。所以如果你和單位有勞動關(guān)系,可以攜帶身份證、醫(yī)院診斷證明和勞動關(guān)系證明去勞動局申請工傷認(rèn)定;根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果支付工傷賠償金如果不是勞動關(guān)系,而是勞務(wù)雇傭關(guān)系,可以直接按照人身損害賠償糾紛起訴雇主、包工頭即發(fā)包方和承擔(dān)方到法院,要求連帶承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題:《我老公上個月在工地做事受傷了現(xiàn)在公司老板不想賠償也不肯出具勞動證明因?yàn)槲依瞎麄冞@塊都沒有合同我想》回復(fù)于 2022-11-24 00:54:47
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你好!我老公在健筑工地工傷,公司不愿賠償
依照《工傷保險條例》第十四條相關(guān)規(guī)定,工作時間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故屬于工傷。所以如果你和單位有勞動關(guān)系,可以攜帶身份證、醫(yī)院診斷證明和勞動關(guān)系證明去勞動局申請工傷認(rèn)定;根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)果支付工傷賠償金如果不是勞動關(guān)系,而是勞務(wù)雇你好我老公在工地上受傷了公司不給報工傷保險怎么辦?
你說的情況,必須先要走勞動仲裁程序。勞動仲裁裁決后,如果不滿意,可以在15日內(nèi)向法院起訴。首先,看單位是否給申報了工傷,單位申報工傷的時間是一個月,如果單位沒有申報工傷,那么你們應(yīng)該在一年內(nèi)申報工傷。 原問題:《我想問一下.我老公在工地上受休息公司要求去打卡,沒有去打卡,被辭退.
1. 如果單位有明文規(guī)定不按規(guī)定打卡開出的話員工仍然不按規(guī)定打卡開出是合理的;如果沒有相關(guān)規(guī)定,可以按規(guī)定扣除工資或者申請勞動仲裁。2. 具體情況可能還會有例外,比如如果公司打卡制度設(shè)置不合理,員工大多數(shù)未按規(guī)定打卡的話公司以這個為借口開除我現(xiàn)在在工地上受傷了公司說工傷保險公司給我做工傷鑒定這個可以嗎
沒有“工傷鑒定”這個詞,有工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、勞動能力鑒定?! 麣堣b定是針對保險公司的人身意外傷害保險理賠用的,建議去保險公司指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定; 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定是勞動者因工負(fù)傷享受工傷保險待遇時使用的,如果符合在工作時間、您好,在工地上班發(fā)生事故,工司說沒有工傷
在你沒有簽訂勞動合同、沒有繳納相應(yīng)的社保情況下,該公司就安排你進(jìn)行工作,已經(jīng)嚴(yán)重違反了勞動法。你現(xiàn)在這種情況可以申請勞動仲裁,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請。 原問題:《我現(xiàn)在在一家,建筑工地上班,在工作中不幸發(fā)生了工傷事故,時間都過去半個多月了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了