我是銀行普通員工，銀行跟我簽了脫密協(xié)議，上個月我提了離職，要拖我三個月才讓我走。有什么辦法嗎
勞動爭議浙江 湖州2025-07-29 13:16
相似問題解答
我這邊想離職，已經(jīng)提前30天通知了公司，但是有個保密協(xié)議說脫密期6個月，要往后拖6個月才給離職嗎？
你看一下你的勞動合同是否有約定要提前六個月，如果有就得按此合同執(zhí)行；按勞動合同法，辭職要提前一個月通知單位辦理相關(guān)手續(xù)就行（工作交接、工資結(jié)算、檔案移轉(zhuǎn)等）。簽保密協(xié)議是沒有問題的，只要你遵守就可以，不過原單位是要給你經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：入職半年后公司強制要求簽訂保密協(xié)議，約定離職時有脫密期，這個脫密期是否有效
你和銀行之間訂立的是一個競業(yè)禁止的合同，“脫密期間，乙方應(yīng)接受甲方的脫密措施安排，不得擅自離崗?！边@種約定是違法的，違背了勞動者選擇工作的基本自由，只要你履行離職手續(xù)合法，就能夠離職。 單位在你們提出離職之后才發(fā)布關(guān)于員工脫密的文件，只能視我的公司是哈爾濱的私營企業(yè)，我現(xiàn)在提離職了，但是我們的勞動合同有個脫密期，脫密期是6個月。但是勞動法是提前1個月即可，有沖突，請問按哪個為準(zhǔn)
作為一名專業(yè)的法律工作人員提示你：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定你與公司建立勞動關(guān)系后，在試用期期間你只需提前三天通知用人單位，如果是過試用期后你需要提前三十天通知用人單位解除勞動關(guān)系，不論是前者還是后者都你只需要盡到書面通知義務(wù)，與單位同意不同意無關(guān)。向公司提出離職申請，單位要求脫密期一個月，現(xiàn)在脫密期已結(jié)束單位卻以沒人交接為由不繼續(xù)辦理我的離職流程，怎么辦
您好： 根據(jù)您的描述，關(guān)于脫密期勞動合同法并非明確規(guī)定，這個屬于您們之間的約定，如果公司在脫密期間沒有降低您的工資待遇，法律上來說一般也是可以的。建議還是按照勞動合同約定的條款提前提出離職申請。但是建議收集好提出的證據(jù)。 原問題：《本相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
