您好!我江西省九江市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鵬博輝工程部,我們工資六。七。八月到現(xiàn)在沒(méi)發(fā),到監(jiān)察局去了,一個(gè)星期了還沒(méi)結(jié)果。。。
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被公司拖欠工資怎么辦?六,七,八月份工資到九月還沒(méi)開(kāi)
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)楊輝欠我四千九百塊錢(qián)!八月份工資到現(xiàn)在還沒(méi)結(jié)清!我給他家裝修房子
男同事八月份向我借500塊錢(qián)交房租(換房子要交1千多錢(qián)不夠。九月份發(fā)工資也沒(méi)說(shuō)還,有兩個(gè)禮拜沒(méi)來(lái)上班。昨天中午十一點(diǎn)突然打電話(huà)說(shuō):告訴你一個(gè)好消息、和一個(gè)壞消息。好消息是他離職啦!壞消息就是(他說(shuō):對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)壞消息)他要回家了,以后不會(huì)再拖欠工資 壓了一個(gè)月工資 然后是月底最后一天發(fā) 上個(gè)月拖欠到六號(hào)才發(fā) 這個(gè)月現(xiàn)在還沒(méi)發(fā)。
問(wèn)單位財(cái)務(wù)或人力資源部。外人對(duì)你們單位不了解,無(wú)法回答。一個(gè)月上到六號(hào),最多發(fā)一周工資,最少發(fā)三四天工資(有休息)。且辭職是按正規(guī)程,領(lǐng)導(dǎo)審批并通知可以離開(kāi)的情況下。再看看別人怎么說(shuō)的。 原問(wèn)題:《壓半個(gè)月工資 末尾一個(gè)月上到六號(hào)工資怎么發(fā)浙江那邊工資欠薪到現(xiàn)在還沒(méi)有發(fā)
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)你好,我的仲裁結(jié)果已經(jīng)出來(lái),星期一郵寄到現(xiàn)在,還沒(méi)收到
你好,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了