遇到合同套路，之前承諾的和合同簽的不一樣，簽合同的時候刻意和你聊天分散你的注意力導(dǎo)致合同沒有細(xì)看，現(xiàn)在好多東西都達(dá)不到讓你去違約，然后押金和工資拿不到
合同糾紛安徽 合肥2025-08-01 22:48
相似問題解答
勞動糾紛，簽合同是最低工資和口頭承諾的不一樣
1、可能真的是為了避稅，但是這種事情有一定的風(fēng)險。也就是說，萬一將來真按照合同來付給你月薪，你也沒什么辦法。所以，簽與不簽，得視公司信譽(yù)情況，和別的同事聊聊，看看他們的工資都是個什么標(biāo)準(zhǔn)。2、附加合同應(yīng)該是屬于勞動合同不可分割的一部分，如果平臺租的房子，簽的合同是和二房東簽的，現(xiàn)在原房主要收回房子，租金和押金可以收回嗎？
你沒有和最終的房東簽協(xié)議，是一個很大的失誤。房屋和你之間沒有合同關(guān)系，當(dāng)然可以要求收回房子。你只有找到“二房東”，要求他賠償損失。如果找不到人，你是沒有理由不交出房子的。試想一下，如果別人也和你一樣，找第三人簽一個協(xié)議就把你的房子租出去了，我現(xiàn)在是無限期合同，單位想讓我終止現(xiàn)在的合同，然后和第三方重新簽合同，你要不同意他就把你調(diào)到離家很遠(yuǎn)的地方上班
勞動者和用人單位已經(jīng)簽訂無固定期合同，現(xiàn)在單位又要求勞動者簽外派勞動合同，勞動者可以拒絕簽訂，用人單位和勞動者協(xié)商一致可以變更勞動合同，用人單位不得單方面變更勞動合同。 勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部我想你幫我看看我的合同有沒有下我想讓你看看我的合同有沒有下
第一，你與用人單位簽訂的勞動合同約定的工資不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是合法的。第二，你的實際發(fā)放工資在不包含加班費(fèi)的情況下，不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)和約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是符合勞動合同法規(guī)定的，至于你所說的津貼，不知是何種形式的津貼，但如果沒有正當(dāng)理沒有簽合同 沒有面簽 退定金和首付款
簽訂了購房合同，付了首付和定金，就是合法有效的，不想要了，也是不能退房的。如果退房，必須對方同意。即使對方同意退房，估計買房人也要承擔(dān)違約責(zé)任，賠償賣房人的損失?！逗贤ā罚旱诎藯l 依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
