我工廠有一員工得了重大疾病,不能上班了,能解除合同嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人醫(yī)療期期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,可以解除勞動(dòng)合同,但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條 【無(wú)過(guò)失性辭退】有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 原問(wèn)題:《單位合同工人得了重大疾病,單位可不可以解除勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-11-19 07:00:28
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在公司,工作12年,現(xiàn)在得了重大疾病,無(wú)法工作怎么辦?
你好,咨詢(xún)可以點(diǎn)擊頭像,選擇電話咨詢(xún)方式聯(lián)系,需要委托律師的話也可以聯(lián)系我重大疾病病假到期,公司要求上班,
尿毒癥屬于重大疾病,雖然醫(yī)療期滿(mǎn),職工可以提交病假條,申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。用人單位不可以按曠工處理,但可以拒絕延期,提前30天書(shū)面通知或者額外支付一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同,因此解除勞動(dòng)合同的,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《我是一位尿毒癥病人,現(xiàn)你好,重大疾病的認(rèn)定
包括保監(jiān)會(huì)對(duì)于重大疾病有一份官方的目錄,里面有25種疾病,其中癌癥,也就是惡性腫瘤是第一種,所有重大疾病保險(xiǎn)都要包含癌癥。你要買(mǎi)重疾險(xiǎn)嗎?我有好產(chǎn)品推薦麻煩你留個(gè)聯(lián)系方式,我給你發(fā)計(jì)劃書(shū) 原問(wèn)題:《你好,重大疾病包括癌癥嗎》你好,我這就是有一個(gè),在工廠,上班,工廠這邊隨意降員工單價(jià),我可以告他嗎
1、工資一般都能要到的,政府還是支持勞動(dòng)者的多;2、建議還是商議后解決問(wèn)題;3、你們有沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同?如果有就最好了,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,還可以索賠雙倍工資。 原問(wèn)題:《我在一個(gè)小廠上班,我是一名保護(hù)焊工,老板突然要降我們單價(jià) 我們第2天就相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了