周末不休息可以串休嗎
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周末上課觸不觸犯休息權(quán)利
1.強(qiáng)迫加班屬于違反勞動(dòng)法規(guī)的情形。2.用人單位需支付加班工資。3.需要結(jié)合實(shí)際情況,周末加班是否屬于公司制度的正常情形,但每周正常工作時(shí)間仍不應(yīng)超過(guò)40個(gè)小時(shí)?!秳趧?dòng)合同法》節(jié)錄第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變你們律所在哪里啊,周末休息嗎
您目前碰到的是什么案情?可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁(yè)上我的頭像,選擇一對(duì)一咨詢,詳細(xì)溝通案情。如果法院周末休息不開(kāi)庭可以強(qiáng)制要求開(kāi)庭嗎
你好,如有法律問(wèn)題可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式我問(wèn)一下周末可以不上班嗎
按勞動(dòng)法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動(dòng)合同來(lái)決定,如果勞動(dòng)合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據(jù)法律規(guī)定,在休息日進(jìn)行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據(jù)用人單位的工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了