律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  1、退休返聘員工在從事工作過程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險條例》的條款進行工傷待遇申請。2、單位應承擔退休返聘員工受傷后的賠償。單位對雇員在從事雇傭活動中所遭受的人身損害有法定的賠償義務，不能夠通過協(xié)議來免除法定責任。3、退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。4、法律依據(jù)：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷亡的，應否適用《工傷保險條例》請示的答復（(2010)行他字第10號）山東省高級人民法院：　　你院報送的《關(guān)于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民工作時間內(nèi)受傷是否適用的請示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院的傾向性意見。即：用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農(nóng)民，在工作時間內(nèi)、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行工傷認定。 原問題：《68歲老人在建筑工地受傷怎么理賠?》

  回復于 2022-10-28 04:54:25
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  根據(jù)傷殘鑒定等級確定賠償金額。

  回復于 2022-10-20 11:44:07 咨詢他
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，咨詢或者是需要委托律師的話，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。

  回復于 2022-10-20 11:21:48 咨詢他