公司沒讓簽勞動合同，如何維護自身權(quán)利
勞動爭議廣東 廣州2025-07-28 22:15
律師回復
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月幫助201720人1：你只要證明你在這個公司從什么時候工作到什么時候即可，比如老板轉(zhuǎn)賬到農(nóng)業(yè)銀行卡這個就是證據(jù)，或者你們這么多人的口供等等2：公司沒有簽合同本身就是違法，需要賠付雙倍工資3：公司沒有辦理社保，必須補足社保，如果無法補足，請給予雙倍工資。4：勞動法第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，而且公司在未得到員工的允許下，不可以強制員工加班5：辦公室裝有監(jiān)控設(shè)備，這點必須證明是為了監(jiān)視你們員工的行為，才能算侵犯隱私權(quán)，你必須舉證。如果老板說為了防盜，你又沒有證據(jù)證明，那是不行的。你完全可以勞動仲裁了。 原問題：《公司沒有給員工繳納社保，也沒有簽合同 我們該如何維護自己的權(quán)益》回復于 2022-10-28 08:39:04 -
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沒有簽勞動合同 被辭退 怎么樣維護自身利益
1，《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。這個工資是指轉(zhuǎn)正后的工資?！ ?，第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期未簽勞動合同，公司單方面調(diào)崗不接受，該如何維護自己權(quán)益
首先公司給你調(diào)整的工作崗位和待遇是不是都有了變化,這樣公司需要和你協(xié)商,如果你本人沒同意,就拿他強制調(diào)崗的通知書,帶單位章的,去勞動部門告,一告一個準,你千萬別自己申請離職,就耗死他們 原問題：《公司單方面要求員工調(diào)崗，員工不簽，怎么才能保咨詢交通事故被告，如何維護自身權(quán)益
1、如果肇事車輛有購買保險，可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來； 2、先由承保的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔 3、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療婚姻一方出軌，如何維護自身權(quán)益
雙方簽訂一份婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議約定。專業(yè)辦理婚姻家庭糾紛案件可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
