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公司沒讓簽勞動(dòng)合同,如何維護(hù)自身權(quán)利

勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-26 22:15

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1:你只要證明你在這個(gè)公司從什么時(shí)候工作到什么時(shí)候即可,比如老板轉(zhuǎn)賬到農(nóng)業(yè)銀行卡這個(gè)就是證據(jù),或者你們這么多人的口供等等2:公司沒有簽合同本身就是違法,需要賠付雙倍工資3:公司沒有辦理社保,必須補(bǔ)足社保,如果無法補(bǔ)足,請(qǐng)給予雙倍工資。4:勞動(dòng)法第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度,而且公司在未得到員工的允許下,不可以強(qiáng)制員工加班5:辦公室裝有監(jiān)控設(shè)備,這點(diǎn)必須證明是為了監(jiān)視你們員工的行為,才能算侵犯隱私權(quán),你必須舉證。如果老板說為了防盜,你又沒有證據(jù)證明,那是不行的。你完全可以勞動(dòng)仲裁了。 原問題:《公司沒有給員工繳納社保,也沒有簽合同 我們?cè)撊绾尉S護(hù)自己的權(quán)益》
    回復(fù)于 2022-10-28 08:39:04
  • 崔常山律師
    月幫助39262
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付補(bǔ)償金
    回復(fù)于 2022-10-17 07:48:44 咨詢他

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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