跟學(xué)校實習(xí)期間想轉(zhuǎn)自謀但是要抵一實習(xí)中轉(zhuǎn)自謀一個月工資給中介合理嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你和中介有簽訂《勞務(wù)合同》或者和單位有簽訂《實習(xí)協(xié)議》嗎?如果都沒有,那中介是不能扣你錢的。中介不跟你簽訂勞動合同,那么你可以去勞動部門申請勞動仲裁,要求支付雙倍工資,否則中介憑什么扣錢。如果是去單位實習(xí)的,那么你要看實習(xí)期一年半是不是太長了,如果太長了,可以向教育主管部門投訴;如果是實習(xí),那么隨便哪個單位都可以去實習(xí),只要滿足學(xué)校的要求即可,你覺得這家單位不爽,你可以換一個單位實習(xí),學(xué)校是沒有理由不同意的。沒簽勞動合同的辭職時可以主張雙倍工資和辭職時的補償金。我國的《勞動合同法》:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。”用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?!?原問題:《從學(xué)校出來進廠實習(xí),是中介帶進來,雖然沒有收中介費,但是每個月的工資都跟廠里的人不一樣》回復(fù)于 2022-12-15 04:20:55
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跟校實習(xí)不樂意之后想選擇自主實習(xí)學(xué)校不放人說會延期畢業(yè)可以這樣嗎
你只要找家實習(xí)單位 開張在本單位實習(xí)的證明 注明 某某在(單位名稱)實習(xí) PS:最重要的是單位一定要蓋公章 PPS:有些學(xué)校不放人是因為 怕你出了事找學(xué)校算帳 或者 你家人或周圍人有關(guān)系的 直接開證明即可 都不用去上班的 原問題:《本人學(xué)校安排實習(xí)期間辭職有錢嘛?
1、“實習(xí)期間辭職有工資嗎”:應(yīng)有工資,只是你主動辭職的,沒有經(jīng)濟補償金。2、你的原合同,約定的試用期過長,不符合《勞動合同法》的規(guī)定,不過,高中屬于事業(yè)單位,并不完全適用《勞動合同法》的規(guī)定,而且你已經(jīng)辭職,這個可以不必再追究。3、你的辭學(xué)校安排實習(xí)單位糾紛
不合法,但是學(xué)校如果和實習(xí)的企業(yè)簽有實習(xí)協(xié)議,你未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位屬于違紀(jì),應(yīng)該接受學(xué)校批評教育。這個夠不上開除條件,如果你對學(xué)校處理意見有異議可以通過學(xué)校上級主管部門解決。 原問題:《中專學(xué)生跟學(xué)校安排的企業(yè)去實習(xí),專業(yè)不對口,學(xué)生在校期間學(xué)校安排實習(xí)沒有工資違法嗎
《勞動法》規(guī)定,保障就業(yè)者(試用期也不例外)的獲酬權(quán)利,并確定有最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位接納“低工資就業(yè)”、“零工資就業(yè)”畢業(yè)生,所做的是違法事情,所簽的是無效合同。法律不支持這樣的用人行為,被用者隨時都可以依法維護自己的權(quán)益。 原問題:《學(xué)給學(xué)校報了實習(xí)單位,但是離職了,簽不了三方協(xié)議,學(xué)校著急收
你好,直接跟公司講需要離職的原因,如果還需要三方協(xié)議,希望你是第一份三方,請公司給你開解除三方的證明,然后拿回三方,或者只是你手上自留的一份三方協(xié)議,這兩樣然后根據(jù)學(xué)校要求,填好再申請一份三方的申請表,找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字,就是再一份三方到手了,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了