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  區(qū)分保密條款與競(jìng)業(yè)限制條款：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。如果你們簽訂了保密協(xié)議，你就應(yīng)當(dāng)遵守，哪怕沒(méi)有簽訂，對(duì)于一些單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)你也不應(yīng)透露。競(jìng)業(yè)限制條款是為保護(hù)用人單位商業(yè)秘密服務(wù)的，是保護(hù)商業(yè)秘密的一種手段。競(jìng)業(yè)限制期間，用人單位要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。作為對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利限制補(bǔ)償，用人單位要給予承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位約定保密費(fèi)已經(jīng)在工資里，這是不行的，單位沒(méi)有按月支付給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這個(gè)約定就無(wú)效。你可以去從事類(lèi)似的工作。 原問(wèn)題：《沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但簽了保密協(xié)議,那保密協(xié)議有效力嗎？》

  回復(fù)于 2022-10-14 23:12:00