我在匹克上班然后我簽了個合同，合同期上是說我三個月做完才算正式工
合同糾紛江西 南昌2025-07-27 10:05
律師回復(fù)
-
月幫助201720人協(xié)商不成 搜集證據(jù) 到公司所在地 人力資源和社會保障局 投訴即可中華人民共和國勞動合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； 原問題：《我簽了試用期合同，合同上寫的是三個月試用期，后面總經(jīng)理跟我承諾試用期為二個月！我已經(jīng)上班2個半月了！》回復(fù)于 2022-10-28 13:57:43 -
相似問題解答
我在廠里面上班，合同期簽了三個月，現(xiàn)在沒滿合同期想辭職，但是組長不給簽字
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你還在試用期內(nèi)，只要提前三天通知公司辭職就可以。而且工資一分都不能少你的。公司如果不給你工資，怎么才算簽了合同
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系就算簽了勞動合同。參考《中華人民共和國勞動合同法》第七條 勞動關(guān)系的建立用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。第十條 訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞房東在合同期內(nèi)與他人提前簽了我到期后的合同，合理嗎
買賣不破租賃，因此不適用該條款“如果有意外情況，甲方（二房東就是中介）與乙方（我）不能繼續(xù)履行合同，需提前一個月告知對方，違約金一個月房租?！蹦銈兛梢跃芙^搬遷，要求繼續(xù)履行合同。以上意見，僅供參考。 原問題：《房屋租賃糾紛,合同期內(nèi)提前一個我想問哈我們簽了勞動合同了？然后沒有上兩個月班就辭退我了？
很高興為您解答。 首先，根據(jù)您的表述“簽了3個月試用期合同”，這個根本無效，勞動合同法明文規(guī)定不能光約定試用期，光約定試用期的，試用期無效，試用期算作合同期限。 其次，無緣無故辭退能說得具體一點嗎？這個真的到了仲裁環(huán)節(jié)需要你舉證我在助貸平臺簽了合同，然后沒取錢，對方發(fā)手機(jī)短信給我說我違約
請點擊下方的【反詐騙聯(lián)盟】申請加入！ ———————————————————————————————————————— 有志于反詐騙的知識豪杰，快來加入【反詐騙聯(lián)盟團(tuán)隊】吧，不要相信網(wǎng)上各種投資、融資擔(dān)保公司以及各類小額貸公司發(fā)布的此類貸款相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
