對方拖欠工資,能否幫要工資,總共12000地點(diǎn)江西余干,要債難度不大,估計(jì)您打幾個電話就能成功
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老板拖欠工資打那個電話
發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以找勞動監(jiān)察大隊(duì)、勞動仲裁委員會、人民法院這幾個部門進(jìn)行解決。發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話,還可以湖北拖欠工資打哪個電話
1、拖欠工資是違法的,違反了《勞動法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”的規(guī)定,侵害了勞動者的合法權(quán)益。2、對應(yīng)拖欠工資的行為,可以打12333投訴,12333會轉(zhuǎn)到勞動監(jiān)察部門或者會告知你咨詢要債問題。電話18904861129
具體是什么問題?可點(diǎn)律師頭像,詳細(xì)咨詢。拖欠工資打什么電話
可以撥打電話12333進(jìn)行投訴,但最好到 公司 所在地 人力資源和社會保障局 申請仲裁。 法律依據(jù) 《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (五)因勞動報(bào)酬、工老板電話打不通,惡意拖欠工資
在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了