拖欠工資打什么電話
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以撥打電話12333進(jìn)行投訴,但最好到 公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; 第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議?! 趧?dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 原問(wèn)題:《拖欠工資打什么電話》回復(fù)于 2022-11-24 07:36:20
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湖北拖欠工資打哪個(gè)電話
1、拖欠工資是違法的,違反了《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2、對(duì)應(yīng)拖欠工資的行為,可以打12333投訴,12333會(huì)轉(zhuǎn)到勞動(dòng)監(jiān)察部門或者會(huì)告知你老板拖欠工資打那個(gè)電話
發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、人民法院這幾個(gè)部門進(jìn)行解決。發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資,可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話,還可以老板電話打不通,惡意拖欠工資
在刑法第二百七十六條后增加一條,作為第二百七十六條之一:“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)拖欠工資,老板電話打不通,現(xiàn)在公司目前沒(méi)經(jīng)營(yíng)
勞動(dòng)者可以:一、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì));三、也可以直接申請(qǐng)仲裁;四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 原問(wèn)題:《老板拖欠工資不還,現(xiàn)在找不到他人,電話相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了