合作合同和勞務(wù)合同兩個(gè)公司同時(shí)簽沖突嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法沒有明確立法禁止不得同時(shí)與兩個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,但是有如下兩條規(guī)定:第一,該法第三十九條規(guī)定“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合……(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的”。第二、該法第九十一條規(guī)定“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任” 原問題:《同時(shí)與兩個(gè)單位簽訂勞動(dòng)合同合法嗎》回復(fù)于 2022-10-28 18:13:24
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合同問題。 和沒給我簽勞動(dòng)合同。 而是 合作合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件請(qǐng)問駕駛員和公司應(yīng)該簽勞動(dòng)合同還是簽勞務(wù)合同
自然人車主不具有法定用工主體資格,不是勞動(dòng)法規(guī)中的用人單位,與聘用的司機(jī)不是勞動(dòng)關(guān)系,不適用勞動(dòng)法規(guī),不能簽訂勞動(dòng)合同。車主與司機(jī)是勞務(wù)關(guān)系,雙方應(yīng)當(dāng)訂立勞務(wù)合同。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》 勞社部發(fā)[2005]我和中介簽了一個(gè)臨時(shí)勞務(wù)派遣合同,中介把我送到一個(gè)地方,那里有勞務(wù)派遣公司,中介和勞務(wù)派遣公司不是一家的,和勞務(wù)派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務(wù)派遣公司簽的低,中介說中間差價(jià)他們補(bǔ),和中介簽的合同有用嗎
個(gè)人覺得這種情況應(yīng)該是拿不到的吧,我覺得一般正規(guī)中介是不會(huì)提前收費(fèi)用的,提前收取費(fèi)用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時(shí)間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個(gè)勞務(wù)派遣公司簽的合同中介承諾中介公司要跟我簽勞務(wù)合同
不合法,應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》:第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工勞務(wù)公司簽假合同
首先公司從1月到6月都沒有與你訂立合同,你可以要求從2月起支付雙倍工資,而且要求解除你要求勞動(dòng)關(guān)系也是正當(dāng)?shù)?。公司?fù)責(zé)人所謂的不跟他們講根本是逃避責(zé)任,訂立書面合同是用人單位的責(zé)任,用工超過一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立合同就是單位方面的失職,你作為相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了