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  你是1993年轉(zhuǎn)為集體工的，你的工齡從1993年算起。本人原創(chuàng)《退休條件》，請在百忙中仔細閱讀。一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休）。二、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。 3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。 4.因病或非因工致殘：由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。三、社會保險的繳費年限： 1.實際繳費年限：從參加社會保險的時間算起。中間有停保的，前后實際繳費年限可以累積計算。實際繳費年限是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一。 2.視同為繳費年限：參加社會保險之前，有在公有制單位工作而沒有繳納社會保險費的年限（工齡），稱為視同為繳費年限。視同為繳費年限要以檔案為依據(jù)。視同為繳費年限不是領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，但是可以增加養(yǎng)老金金額。注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢?！稒n案與養(yǎng)老金的關(guān)系》（本人原創(chuàng)）： i.yahoo/elephant0308/blog/p_63/無論你采納誰的回答，都希望道一聲：謝謝各位。 原問題：《勞動法關(guān)于退休到社保局工齡計算問題》

  回復(fù)于 2022-10-29 01:12:04