我在萊蕪打工老板沒給工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人試用期內(nèi)不必受時(shí)間限制,屬于雙方觀察期。按工作實(shí)際天數(shù)和試用期工資結(jié)算。公司不得以任何理由不給工資。如果是正式員工需要提前一個(gè)月向公司申請(qǐng)辭職。但是公司不得以任何理由不給工資?!堕_始三天是試用期,但是我剛開始應(yīng)聘的時(shí)候他們卻沒有給我說,而且應(yīng)聘時(shí)說工資是1200,現(xiàn)在發(fā)工資時(shí)他們卻又變卦說試用期1000,一個(gè)月后才1200,》你可以讓他們提供書面證據(jù),如果他們提供的書面證據(jù)沒有你的簽字將不被認(rèn)可。試用期也必須簽定勞動(dòng)合同,發(fā)工資(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),繳三金。 你可以保留考勤表,提交給勞動(dòng)仲裁部門。(建議給復(fù)印件,勞動(dòng)仲裁部門有的偏向老板)試用期不簽合同屬于違法的,要罰款。希望你能拿到工資。 原問題:《請(qǐng)問公司不給工資怎么辦、/》回復(fù)于 2022-10-01 21:00:15
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我在麻城老板手里打工,他沒給我工資
有欠條轉(zhuǎn)賬記錄之類的證據(jù)嗎?有的話是可以起訴的。如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),如一對(duì)一解答疑問、如何解決問題,如何起訴,如何準(zhǔn)備證據(jù)、需提供哪些證據(jù)材料,勝訴率等相關(guān)法律問題,請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù),有問必答。我和我的朋友,在太原打工,單位那邊多扣或沒給工資
你到太原市打工單位所在的區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁部門投訴。投訴內(nèi)容是:“該企業(yè)老板用工不簽勞動(dòng)合同,并且拖欠員工工資,你需要拿出在該企業(yè)勞動(dòng)的證據(jù),如工服,證明人等。 原問題:《我是山西的,今年在太原打工,老板惡意拖欠工資,該怎么辦啊?沒在膠州打工工資兩年沒給我。
以單位不繳納社保理由辭職,可以要求單位支付工作年限補(bǔ)償,在本單位每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,以離職前十二個(gè)月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求單位補(bǔ)交入職開始社保與單位無法協(xié)商補(bǔ)償金,離職一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38.46.我是打工的,老板不給開工資
明顯違反了國家規(guī)定的勞動(dòng)法規(guī),沒有保障勞動(dòng)者合法權(quán)益,可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映和申訴,他們是專門管這個(gè)的事情的,是政府部門,老板硬不起來的,一般都會(huì)有效的。還有一點(diǎn)的,需要提供你和這個(gè)公司存在勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)或證明、證人。比如,打卡、工資條您好!我們老板跑了,工資沒給我們
需要委托律師維權(quán),可以聯(lián)系我。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了