我跟你說下，我2022.3.7日入職，試用期6個(gè)月，期間人事拿業(yè)績來說事說沒發(fā)轉(zhuǎn)正，但我一一跟他分析，不認(rèn)同他這一說法，結(jié)果不了了之，這不這兩天突然跟我聊轉(zhuǎn)崗或者錢的事，因?yàn)樗麄儾徽晢栴}我不在與他們糾纏，結(jié)果大過節(jié)的給我發(fā)了個(gè)這個(gè)來
勞動(dòng)爭議山東 濟(jì)南2025-08-02 14:38
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你好，已過三個(gè)月轉(zhuǎn)正期，入職已8個(gè)多月，公司說我不適合這個(gè)崗位
貌似不能！試用期公司覺得不合適可以提出解約，一般是提前一個(gè)月告知會(huì)給你出具離職通知單并通知你交接工作！而且在工資發(fā)放約定時(shí)間內(nèi)開完工資（不是馬上發(fā)剩余工資，這是正常的）所以很多公司“故意延長試用期”就是為了“低薪用人”算是鉆了個(gè)空子。嗯，這個(gè)事情呢是這樣，前幾天我入職。然后今天他們跟我說不要我了，然后之前我入職的時(shí)候他們跟我說這三天的是試用期，如果這三天他們不滿意的話就不要我了，我想問一下這三天應(yīng)該把工資付給我嗎？
在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對這種情況，我們應(yīng)該拒絕？事實(shí)上，在拒絕這份offer的時(shí)候，盡量做到以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對方，約定時(shí)間，然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>我入職第三天就給我簽了勞動(dòng)合同，但是我的那份合同人事沒給我，問人事要，說要等我轉(zhuǎn)正給我，這怎么辦
《勞動(dòng)合同法》 第十六條規(guī)定： 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份 原問題：《公司和我簽訂了勞動(dòng)和同，但我問為什么我的那份沒有給我，人事部果斷的說相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
