公司無故辭退我了
勞動爭議湖南 長沙2025-07-26 17:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人新勞動法規(guī)定：解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。你可以申請勞動仲裁或者起訴。 原問題：《我被單位無故辭退了》回復(fù)于 2022-11-23 22:35:53
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無故辭退 公司無故辭退
無故辭退，可以要求兩倍的經(jīng)濟補償金，即3個月工資。放假的這兩個月公司應(yīng)支付基本工資。 沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資（最多11個月） 協(xié)商不成可以申請勞動仲裁 關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工我老公被公司無故辭退
可以申請勞動仲裁，具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢公司辭退 公司無故辭退怎么辦
勞動者被用人單位無故辭退的，勞動者可以要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟補償或者要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不你好，公司無故辭退我可以申請賠償嗎
公司的原因辭退你的，要支付經(jīng)濟補償金的。關(guān)鍵的是要公司出具書面辭退通知書（蓋章），否則繼續(xù)上班，堅持不離職。如果公司不給你上班，你就立即電話投訴勞動監(jiān)察大隊，請他們來處理。 原問題：《勞動法中無故被辭退的有賠償嗎？》被公司無故辭退，是否違法
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
