打工廠區(qū)不給發(fā)工資
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人力資源公司打工,離職不給發(fā)工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付打工工資拖欠不給
根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(同時可以請求解除勞動關我現在韓城打工,老板不給錢
給老板打工,他們應該給你報酬是合理的要求。為什么不給錢?你肯定是溝通了沒有結果,才想讓大家?guī)湍愠鲋饕獾?。一是看看用工時,有沒有簽合同。如果沒有,留有一些平時的工作記錄,工作名牌,發(fā)過的工資表了,或能證明你在他單位工作的任何證據都可以。二是找我是打工的,老板不給開工資
明顯違反了國家規(guī)定的勞動法規(guī),沒有保障勞動者合法權益,可以去當地勞動保障部門反映和申訴,他們是專門管這個的事情的,是政府部門,老板硬不起來的,一般都會有效的。還有一點的,需要提供你和這個公司存在勞務關系的證據或證明、證人。比如,打卡、工資條熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了