你好公司國(guó)慶放假只放1號(hào)到3號(hào)合理嗎
公司法務(wù)浙江 杭州2025-07-27 09:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人是這樣，9月28日按照國(guó)家放假規(guī)定，本身就是工作日，而且只有10月1-3日是法定假日，要給三倍工資，4-7號(hào)屬于休息日，要給二倍工資即可。如果按照公司這個(gè)規(guī)定，你們能拿到的就是后四天的二倍工資。嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的話，加班要征得勞動(dòng)者同意，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班。而且即使加班成為事實(shí)的話，勞動(dòng)者有權(quán)選擇調(diào)休或者拿加班費(fèi)，二選一。 原問(wèn)題：《今年國(guó)慶放假，公司只放了3天，這3天里還包括了前后本來(lái)就休息的星期天，也就是實(shí)際上我們只休息了一天》回復(fù)于 2022-09-28 09:10:28
相似問(wèn)題解答
國(guó)慶節(jié)高一只放4天假，合理嗎？
2016年國(guó)慶節(jié)放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(hào)(星期六)，10月9號(hào)(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日 10月8號(hào)(星期六)、10月9號(hào)(星期天國(guó)慶節(jié)只放1天假違法嗎
這個(gè)算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請(qǐng)及時(shí)采納謝謝！國(guó)慶節(jié)是國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定是七天假日。 高中生本來(lái)應(yīng)該也都是七天的，但是高三學(xué)生學(xué)業(yè)緊張，一般縮減幾天。A、國(guó)慶節(jié)高中生放假時(shí)間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連中秋放假學(xué)校只放兩天可以舉報(bào)嗎
那是可以向當(dāng)?shù)亟逃只蛉松缇滞对V的。2016年中秋節(jié)放假安排：9月15號(hào)至17號(hào)共放假3天（9月15號(hào)中秋節(jié)、16號(hào)調(diào)休18號(hào)的星期天、17號(hào)星期六），9月18號(hào)的星期天不休息。2016年國(guó)慶節(jié)放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1國(guó)慶放半天違法嗎
是不符合的國(guó)家法規(guī)的..但是允許公司要求員工加班，給付三倍工資。對(duì)于高三學(xué)生，要求加課我想也是可以的，特殊情況，只不過(guò)沒(méi)法給付加課費(fèi)就是了。忍過(guò)去吧，畢竟都高三了..大學(xué)有的是時(shí)間放假... 原問(wèn)題：《國(guó)慶高三學(xué)生只放半天合理嗎？？？有沒(méi)有國(guó)慶放2天，公司違法嗎？
企事業(yè)單位是可以決定國(guó)慶放假兩天的，但是要絕對(duì)按照合同的法律法規(guī)來(lái)辦事。一，少放的日子一定要給三倍工資，星期天是要給二倍的工資，這是不可以少的。二，加班自愿，不來(lái)加班的人不能以這個(gè)理由處分他，這是 他的休息權(quán)利，應(yīng)予保護(hù)。三，不加班的人當(dāng)心相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
