我從一六年到現(xiàn)在就簽了2022年的合同，現(xiàn)在老板要開除我，怎么辦？
合同糾紛北京 北京2025-08-02 08:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,你必須證明自身與廠里有勞動關(guān)系,包括工作證件\工資條\工作服\值班記錄等等證據(jù);其次,你必須證明你的月工資額是多少,以確定廠里應(yīng)補(bǔ)償你的金額;再次,想想解雇你的理由是什么?如果你有嚴(yán)重違反廠里規(guī)章制度的情況,比如曠工\工作不當(dāng)給廠里造成損失等等,這些容易讓廠里挑你毛病的情況,你就不能得到補(bǔ)償;最后,申請勞動仲裁的時效是一年,注意別超過. 原問題：《本人在一家廠做了三年多，一直沒有簽合同，現(xiàn)在老板要解雇我，按勞動法我會受到三個月的賠償嗎？》回復(fù)于 2022-09-28 08:10:32
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我生病，請了病假，最后被老板開除了，工資沒給我，從干到現(xiàn)在是4天，合同簽了在老板那里，還沒到開工資是時候就把我開除了，我該怎么辦
一、可以主張的權(quán)益：1、違法解除勞動合同的賠償金，工作1年支付2個工資；2、醫(yī)療補(bǔ)助金6到12個月工資。二、如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身你好，廠里簽了一年合同，老板現(xiàn)在中途開除，又不愿意按照合同結(jié)工資
用工合同是不能單方面解除的，必須經(jīng)雙方協(xié)商且同意即可，另外用工方還需多支付一個月的薪酬給到施工方作為補(bǔ)償！像你這種情況首先可以跟老板協(xié)商解決，如果協(xié)商不成再去勞動局申述，如果還是沒用的話，就只能去法院解決了。。。 原問題：《我和老板簽了一年勞動仲裁，我是無固定期限合同，現(xiàn)在公司要開除我。
分為兩方面：第一，如果是因為違紀(jì)被開除，不會支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但公司要有足夠的證據(jù)；第二，正常的解除合同，08年以后，工作一年，支付一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足半年支付半個月。 原問題：《簽了無固定期勞動合同公司開除了怎么樣解決》去年人工的工資到現(xiàn)在老板都沒結(jié)，
要是就一兩個人的工資，報警投訴什么的估計浪費你自己的時間最后還是沒人管，舍的下臉的話去他家里要，或者看你老板和別人談生意的時候去鬧鬧，不推薦來硬的，欠錢的老板最不怕這個，最后吃虧的還是你。真覺得要不來的話，可以給你老板使壞解解氣比如機(jī)器啊什我從一個老板那里分割出租的廠房，這個老板和政府簽的合同，我需要和政府簽三方協(xié)議嗎
展開全部1、轉(zhuǎn)租是需要經(jīng)原出租方同意的，所以看你說的情況，屬于正常2、轉(zhuǎn)租合同的條款，權(quán)利，都只能參照原承租合同，即再次轉(zhuǎn)租的權(quán)利不能大于初次承租的權(quán)利。3、基于，轉(zhuǎn)租合同不能超越初始承租合同，所以再轉(zhuǎn)租產(chǎn)生的糾紛，只限于原初始承租合同部份相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
