公司要搬遷到常熟去，我們辭職了，公司要賠我們錢(qián)嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-07-26 12:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人廣東胡律師： 1、如果合同工作地點(diǎn)未確定為“蘇州”，而是你自己個(gè)人意愿不愿前往，那你得不到賠償； 2、如果公司以你不去為由而單方面與你解除合同，那么你就可以要求補(bǔ)償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算，六個(gè)月一下的支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。 原問(wèn)題：《公司原來(lái)在蘇州現(xiàn)在要搬到常熟如果員工不愿意去是否有賠償金》回復(fù)于 2022-10-29 21:53:27
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公司搬廠，我們不愿意去，有沒(méi)有得賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位因遷移導(dǎo)致和職工的勞動(dòng)合同發(fā)生重大變化，致使職工難以履行勞動(dòng)合同的，雙方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但若用人單位遷移后不影響職工履行合同，或者用人單位通過(guò)安排交通工具等解決職工履行合同難以履行原因的狗。公司搬遷外省，我們不愿意去。公司要給我們賠償金嗎？
公司要搬遷外地，造成原來(lái)合同約 定的勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，公司無(wú)法再履行原來(lái)合同的約定了因此，如果員工不跟隨去，就無(wú)法再達(dá)成協(xié)商一致了，所以，員工可以要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年或滿(mǎn)六個(gè)月的給一個(gè)月的工資 ，不滿(mǎn)六個(gè)月的，給半個(gè)月的工我們公司要搬地方，我不想跟，這樣的話(huà)是算我離職嗎
屬于單位違約，應(yīng)該辦理離職手續(xù)并且得到補(bǔ)償。如果是用人單位主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，或者單位的原因造成勞動(dòng)者離職的，單位應(yīng)當(dāng)視情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；蛘邉趧?dòng)合同法規(guī)定的需要補(bǔ)償?shù)那樾危瑔T工都可以要求給予補(bǔ)償，否則可以去勞動(dòng)局申訴。根據(jù)《中你好，我們?cè)诠靖闪宋辶?，老板未給我簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司要搬到漳州去，我們不想去，要怎樣維權(quán)？
不簽 可以去勞動(dòng)局告他了 08年開(kāi)始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說(shuō)你可以從09年（就是09年 不是08）開(kāi)始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個(gè)月了 呵呵 你賺了 我覺(jué)得你還是自己學(xué)學(xué)勞動(dòng)合同法好些上面說(shuō)的都相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
