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工廠沒有給正式工體檢

勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-07-28 11:13

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  • 智能法律助手
    月幫助201720
    不合法,可以去勞動(dòng)局投訴,單位應(yīng)該與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。 1、單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年與你未簽訂書面勞動(dòng)合同。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定,你除有權(quán)要求單位支付工資、補(bǔ)繳社保外,還可主張單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即從第二個(gè)月起支付雙倍工資。 2、如果單位自用工之日起滿一年與你一直沒有簽訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條規(guī)定,自用工之日起滿一年的當(dāng)日,視為你和單位已訂立無固定期限勞動(dòng)合同,你可以要求單位與你補(bǔ)簽無固定期限勞動(dòng)合同。 3、如果你和單位無法協(xié)商解決,你可以攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件相關(guān)證據(jù),去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。可咨詢12333 原問題:《廠里沒有給員工體檢及沒有勞動(dòng)合同,廠里有沒有不合法》
    回復(fù)于 2022-11-24 05:04:37

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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