你好，咨詢一下做電商運(yùn)營(yíng)，在報(bào)活動(dòng)時(shí)失誤把商品價(jià)格弄錯(cuò)了，老板說買一單虧一單，目前賣了三千多，老板要求賠償一半，入職沒有簽勞動(dòng)合同，這種情況怎么辦？要求賠償一半合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-09-14 10:07
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上班20天，沒有簽勞動(dòng)合同，老板要開除我，可以要求賠償嗎
可以要求補(bǔ)償雙倍工資。還可以提出未交社會(huì)保險(xiǎn)的適當(dāng)額度數(shù)補(bǔ)償請(qǐng)求?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立你好，窗戶沒按我要求的做，讓他改，改了一半，一直拖著，可以要求怎么賠償
您完全可以要求開放商重做防水。國(guó)家《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》第七條第二點(diǎn)明確規(guī)定開發(fā)商賠償責(zé)任范圍：在正常使用條件下出現(xiàn)以下情況由開發(fā)商進(jìn)行賠償：（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；如果不是因?yàn)槟鷤€(gè)人原因你好 我想咨詢一下 我老板以業(yè)績(jī)不好 克扣我一半工資 這種說法成立嗎
易法通解答： 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條的規(guī)定，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，若按照你們雙方約定，工資在扣除業(yè)務(wù)提成后沒有低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)，是不違法的。 希望我的回答能對(duì)你有所幫助，如想公司沒有簽勞動(dòng)合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動(dòng)仲裁時(shí)效，即使你已與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動(dòng)合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法維權(quán)追問：我剛走了一個(gè)月 可我擔(dān)心公司會(huì)不承認(rèn)或者把檔案刪了說你好偷盜私了時(shí)給警方報(bào)賠償金三千和私下又要求多給五萬
第一，詐騙罪屬于公訴案件，一旦立案，啟動(dòng)訴訟程序，被害人也無法撤案。第二，針對(duì)樓主的姐姐是否構(gòu)成詐騙罪，主要看其在主觀上是否知情，即是否知道女方為騙婚行為，如果確實(shí)不知道，是不構(gòu)成詐騙罪的，也就是說騙婚的行為是與你姐姐無關(guān)的。至于收取的30相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
