你好，咨詢一下做電商運(yùn)營，在報活動時失誤把商品價格弄錯了，老板說買一單虧一單，目前賣了三千多，老板要求賠償一半，入職沒有簽勞動合同，這種情況怎么辦？要求賠償一半合理嗎
勞動爭議上海 上海2025-07-26 10:07
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上班20天，沒有簽勞動合同，老板要開除我，可以要求賠償嗎
可以要求補(bǔ)償雙倍工資。還可以提出未交社會保險的適當(dāng)額度數(shù)補(bǔ)償請求?！ 吨腥A人民共和國勞動法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立你好，窗戶沒按我要求的做，讓他改，改了一半，一直拖著，可以要求怎么賠償
您完全可以要求開放商重做防水。國家《房屋建筑工程質(zhì)量保修辦法》第七條第二點(diǎn)明確規(guī)定開發(fā)商賠償責(zé)任范圍：在正常使用條件下出現(xiàn)以下情況由開發(fā)商進(jìn)行賠償：（二）屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏，為5年；如果不是因?yàn)槟鷤€人原因你好 我想咨詢一下 我老板以業(yè)績不好 克扣我一半工資 這種說法成立嗎
易法通解答： 根據(jù)《勞動法》第四十八條的規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因此，若按照你們雙方約定，工資在扣除業(yè)務(wù)提成后沒有低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY標(biāo)準(zhǔn)，是不違法的。 希望我的回答能對你有所幫助，如想公司沒有簽勞動合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動仲裁時效，即使你已與單位解除勞動關(guān)系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴，也可直接申請勞動仲裁，依法維權(quán)追問：我剛走了一個月 可我擔(dān)心公司會不承認(rèn)或者把檔案刪了說你好偷盜私了時給警方報賠償金三千和私下又要求多給五萬
第一，詐騙罪屬于公訴案件，一旦立案，啟動訴訟程序，被害人也無法撤案。第二，針對樓主的姐姐是否構(gòu)成詐騙罪，主要看其在主觀上是否知情，即是否知道女方為騙婚行為，如果確實(shí)不知道，是不構(gòu)成詐騙罪的，也就是說騙婚的行為是與你姐姐無關(guān)的。至于收取的30相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
