你好,在飯店用餐期間由于地滑導(dǎo)致摔倒,飯店沒(méi)有提示標(biāo)識(shí),這種情況是飯店全責(zé)嗎
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現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請(qǐng)仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走?;蛘吣阏?qǐng)假,辦理工作交接,走后通過(guò)郵局快遞提交書(shū)面解除勞動(dòng)合同通知書(shū),勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問(wèn)題:《我提前三在飯店吃飯 被老板打人
你在飯店吃飯,吵起來(lái)而老板打了你。你摔壞了他幾件東西,并進(jìn)行了賠償。你應(yīng)該不用承擔(dān)法律責(zé)任了。這事本身不嚴(yán)重,且是老板打你后的反應(yīng)。以后吸取教訓(xùn)就是。老板打你,他也是違法的。 原問(wèn)題:《我在飯店吃飯和老板吵了起來(lái)他打了我我就摔壞他幾件東西已我們村飯店有人帶狗吃飯
飯店應(yīng)該禁止客人帶狗來(lái)一起用餐,如果老板為了一時(shí)的利益,容忍這樣的行為一再發(fā)生,后果只能是客戶越來(lái)越少,誰(shuí)會(huì)去那種店里有狗亂串的飯店吃飯?如果當(dāng)時(shí)正在用餐或正在進(jìn)入這家飯店,也許下次會(huì)來(lái),但如果再遇到類似的情形,很難保證再下下次會(huì)來(lái)了,呵呵在飯店摔到。骨折住院怎么起訴對(duì)方
【第六條】 從事住宿、餐飲、娛樂(lè)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的,由實(shí)施侵權(quán)行為的鄉(xiāng)政府拖欠飯店飯費(fèi)不給,可以鄉(xiāng)政府可以給飯店打欠條嗎
可以。 原問(wèn)題:《鄉(xiāng)政府欠飯店款不給怎么辦找紀(jì)檢委可以嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了